随着人们生（shēng）活水平的不断提高,家政（zhèng）服务行业成为大（dà）众化消费行（háng）业,需求量呈逐年上升趋势,数据显示，全国老年（nián）群体和（hé）0-6岁（suì）学龄（líng）前儿童已分别达到2.49亿（yì）和1亿多，有35.6%的家庭（tíng）有老年（nián）人需要照料，有18.2%的家庭（tíng）有未成年（nián）人（rén）需要照料，有30.4%的家庭有双重照料需（xū）求，家政从业人员缺口（kǒu）巨大。
为解决这些家（jiā）庭的后顾之忧，让老（lǎo）年人能安度（dù）晚年，让孩子们有幸福的童年（nián），让青年人或者中（zhōng）青年人有更多的精力（lì）去就业（yè）创业，2019年以来（lái），河南省坚持以（yǐ）市场需求为导向，将家（jiā）政培训（xùn）与脱贫攻坚结合，共培训家政（zhèng）服（fú）务从业（yè）人（rén）员17.2万人，并通过培训一个（gè）人、带动一个家（jiā）、影响一个村，促进全省家政产业发展（zhǎn），带动乡村振兴，满足（zú）人民美好生活（huó）需要。
据介绍，在政府层面，河南省整合部门资（zī）源，构建大职（zhí）教（jiāo）格局，在职业（yè）学（xué）校内开展家政培训，着力培养（yǎng）一批初（chū）级、中（zhōng）级（jí）、高级（jí）家政技术人才（cái）合理搭配的人才队伍。同时，河南省组织家政服务管（guǎn）理人（rén）员参加2019中国知名家政服务企（qǐ）业改革创新现场观（guān）摩会、全国家政服务培训师资（zī）培训班（bān）等，举办2019年家政服务业职业技能大赛，有力促进（jìn）了家政服务（wù）质量提（tí）升。
在（zài）社会层面，河南省以家政（zhèng）服务企业为支撑，充分发挥企业的主体作（zuò）用，推动企（qǐ）业与群众“面对（duì）面”沟通（tōng）交流培训，优（yōu）先培训和招聘贫困地区人口（kǒu）。同时充分利用（yòng）企业（yè）的教学场地、实操模具，根据参训对象性别、年龄、学业不（bú）同而设置培训课堂，开展岗前实用培（péi）训（xùn），确保（bǎo）培训一人、能用一人，培养一批“走出去，有收入，留得住（zhù）”的家政人才，创出品牌、赢得（dé）市（shì）场。
针对部分贫困群众对家政企业不够信任的方面，各地政府尤其（qí）是（shì）商务部门主动为品牌家政企业站台，增强家（jiā）政企业下乡（xiāng）培训（xùn）和组织动员的（de）公信力；充分发挥县、乡、村的干部与基（jī）层（céng）群众熟悉的优势，积（jī）极动员（yuán）组织贫困人员与（yǔ）品牌企业对接。让优秀的企业能（néng）及时（shí）招到优秀的家政服务员，破解群众“就（jiù）业难（nán）”与家政企业“用工难”的困境，让每一个有志于从事家政服务工作的人（rén）员找到适合的工作岗位。
“河南省高端家政服（fú）务培训（xùn）和供（gòng）给有较（jiào）大的（de）提升空间，亟需通过优质（zhì）的家政（zhèng）服务，帮助解决。”河南（nán）省商务厅相关负责人表（biǎo）示，下一步（bù），河（hé）南省计（jì）划将家政服务列为（wéi）职（zhí）业教育校企合作优（yōu）先领域，支持符合条（tiáo）件的家（jiā）政企（qǐ）业开办（bàn）家政服务类职业院校，并实施“全民技能振兴工程”，提升（shēng）家政服务职（zhí）业（yè）技能培训水平。同时，将家（jiā）政服务纳（nà）入职（zhí）业技能提升行动工作范畴（chóu），把（bǎ）灵（líng）活（huó）就业（yè）家政服务人员纳入培（péi）训补（bǔ）贴范围。
此外，河南（nán）省将继续坚持以市场需求为导向，坚持“因业选课、因人选业，因才施教”，坚持基础培训与提升培训相结合，采取（qǔ）分类（lèi）型（xíng）、订单式培训方式，着力提升（shēng）素质技能，确保培训一人、能用一人、就（jiù）业一人（rén）。继续开展河南省（shěng）家庭（tíng）服务业职业技能大赛，表彰优秀家（jiā）政从业人员，培育一批享有（yǒu）“美誉”的家政服（fú）务企业，培养一批“金牌”家政服务（wù）员。
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