很多妈妈们生（shēng）完（wán）宝宝不（bú）得不返回职场，家里的宝宝没人照（zhào）看怎么办？就算有老（lǎo）人帮（bāng）忙，可老人身体不（bú）好照应（yīng）不过来怎么（me）办？即便是全职太太，一个人搞定育儿家务做饭等（děng）等也辛苦，需要（yào）帮衬一把（bǎ）……
反正，你有100个理由，要请（qǐng）个靠（kào）谱的好保姆。
可（kě）以是钟点工，也（yě）可以是白天保姆，更可以是住家保姆，但不管怎么说（shuō），让（ràng）一个陌生（shēng）人来家里照顾孩子（zǐ）总有些不放心，怎（zěn）样（yàng）去挑选（xuǎn）保姆？什么样的（de）保姆算合格？这（zhè）些问题实在是难倒了许多妈妈（mā）。
别急（jí），有位妈妈“好（hǎo）运莲莲”分（fèn）享了自（zì）己请（qǐng）保姆（mǔ）的（de）心（xīn）得体会，凭借自（zì）己一年请了超过10个保姆的经验来帮关注”大手牵小手“的（de）爸爸妈妈们支支招！
原则：再（zài）好的保姆也正是协助，别做甩手掌柜
我家一下（xià）子两个小孩，虽（suī）然（rán）有（yǒu）爷爷（yé）、奶奶帮忙带，但一方面怕他（tā）俩（liǎng）忙不（bú）过来，另一方面也不想累坏了老（lǎo）人家，所以迫不得已从出月子（zǐ）后就请了保姆（mǔ）。
找保姆不难，但（dàn）找到一个能让家里人放心、安（ān）心的保姆就很看（kàn）运气了。有时候你出的价钱高，固然可（kě）以引来很多（duō）应聘者，但却不一定可以遇上好（hǎo）的保（bǎo）姆（mǔ），真正好的（de）保姆很少出现在中介那里，通（tōng）常是一个（gè）雇（gù）主用（yòng）完觉得不错介（jiè）绍（shào）给自己（jǐ）的朋友给亲戚，家家（jiā）相（xiàng）传，俗称“传家保”。而且说到底保姆也是看（kàn）钱份上来打工（gōng）的（de），时（shí）不时觉（jiào）得不（bú）爽要（yào）跳槽或者说家里出了什么事情要走，你也奈何不了她，如果小孩是整天（tiān）跟着她的（de）话，估计换保姆的折（shé）腾度会增加一倍。
因此在（zài）开始（shǐ）请保（bǎo）姆（mǔ）的早（zǎo）期我们就定下了一（yī）条原则：尽量自己带（dài）小（xiǎo）孩，保姆主（zhǔ）要协助，减（jiǎn）少（shǎo）小（xiǎo）孩对保姆的依赖性（xìng），免（miǎn）得受保姆牵制。
当然，很多人（rén）心里想，我（wǒ）请保姆就是为了帮我带小（xiǎo）孩，让自己可以脱身轻松些，不然还请她干（gàn）嘛？！家里有个孩子，洗衣、做饭、清洁卫生这些活也不少，只（zhī）要请（qǐng）回来的保姆（mǔ）可以分担家里的工作，也就是（shì）减轻了（le）负（fù）担。和小孩（hái）多些相处，更能增（zēng）加亲子关（guān）系，照顾（gù）也会更细致入（rù）微些（xiē）。从长远看是有利小孩（hái）身（shēn）心发展，不受（shòu）制于（yú）保姆（mǔ）的事（shì）情。
经过请多个保（bǎo）姆的（de）折腾，我发现以下几条请保姆的大原则可供大家参考一（yī）下：
请（qǐng）保姆的大原则
1、年龄不（bú）是评判保姆是否能干（gàn）的可靠标准。
请个年（nián）轻（qīng）力壮的应该比那些年纪大的更有（yǒu）精力和干劲吧？但经过我们体验，做事（shì）是否积极、认真、负责，最主要决定是态度和性格，不在于年（nián）龄。我们（men）第8个阿姨已经50岁（suì）了，但比之前请的（de）30多岁的做得好多（duō）了，而且（qiě）做（zuò）事积极主动，比主人家（jiā）想（xiǎng）得还（hái）周到。
手手君插嘴：综（zōng）合了一些妈（mā）妈们的经（jīng）验，大多数人建议请40来（lái）岁的保姆（mǔ），50来岁（suì）的可能经验丰富，但各种（zhǒng）中老（lǎo）年（nián）毛病都开始显现，有隐（yǐn）患（huàn）。
2、对于口齿伶俐、能言（yán）善辩的保（bǎo）姆请（qǐng）三思后再请。
保姆主要希望她能干，而（ér）不是嘴上功（gōng）夫了得。遇上这样的保姆，请的时候（hòu）可能（néng）哄得你开心，请了之后可能就（jiù）成了顶心顶肺的“顶心柱”了（le）。相对来（lái）说（shuō）这样（yàng）的保（bǎo）姆更精，很会讨价还价，说不定（dìng）什么时候就用诸多（duō）借口来向你要（yào）福利、要升工钱了。
3、对（duì）于一开始就在福利和薪金上诸多要（yào）求的保姆慎请。
你（nǐ）是不是也碰到（dào）过这种（zhǒng）保姆，在一开始商谈的（de）时候（hòu）就会明说要求多久加一次薪、年底要双（shuāng）粮、国家规定（dìng）节假日（rì）要（yào）休息、节日是否（fǒu）有礼品或红（hóng）包……对于这种保姆如果（guǒ）你确实觉得不（bú）错，你（nǐ）要有（yǒu）日后舍得花钱留住她的（de）打算。
当然你也可以（yǐ）先和她说：“你如果干得不错（cuò），我们也不会（huì）亏待你。至于你说的年底双薪的问题，其（qí）实工资加少点（diǎn）就（jiù）变成了（le）双薪（xīn）了（le），只不过换个说法而已，你每个月拿到手还（hái）实实在在，如果中途走了岂不是便宜了我啦？我（wǒ）这个人比（bǐ）较实在，宁愿每个月发多点（diǎn）给（gěi）你（nǐ）好（hǎo）啦。”
有些妈妈会多说一（yī）句，“做得好的话我年底（dǐ）还会（huì）包个（gè）红（hóng）包给你”，根据我（wǒ）的经验，最好不要这么说， 第一（yī）是拉高保姆的期望（wàng）值，第二是红包数目（mù）平摊到每个（gè）月、每（měi）个小时，可能比当初（chū）她要求的工资水（shuǐ）平都要高。
新保姆考察要点
怎样在一群保（bǎo）姆中（zhōng）挑到最有（yǒu）可能（néng）胜任工作的呢，以（yǐ）下我（wǒ）列出了一些问（wèn）题和其背后（hòu）的考察要点。当然每个保（bǎo）姆都（dōu）会标（biāo）榜自己能（néng）胜（shèng）任工（gōng）作，并且一时（shí）半刻（kè）的面（miàn）试我们也很（hěn）难区分她说的真假和实（shí）际（jì）的能力。其实（shí）试用半（bàn）天、开奶、洗（xǐ）澡（zǎo）、换尿片、煮（zhǔ）饭都让她实（shí）践考核（hé）一下，这样也可（kě）以考核到实际的动（dòng）手能力（lì）。
问（wèn）题一：阿（ā）姨多大了？家里有多少个小孩，小孩多大（dà）了？
考察要点：是否有（yǒu）家庭负担，对（duì）收（shōu）入的需求度高不高，如果工作收入对她家庭比较重要，她（tā）也会比较珍（zhēn）惜工作的（de）机（jī）会。如果小孩太（tài）小或快当外婆（奶奶）了，有可能（néng）中途会（huì）要照（zhào）看家（jiā）里小孩而离职。
问题二：阿姨（yí）做了多少（shǎo）年住家保姆了，大概带过多（duō）少个小孩了？
考察要（yào）点：有人认为阿姨带（dài）的小孩越多经验越丰（fēng）富，但从另一个角度来说，相对（duì）每个（gè）小孩带（dài）的（de）时间都不长（zhǎng），保姆的稳（wěn）定性也是（shì）一个重（chóng）要的考（kǎo）量指（zhǐ）标（biāo）。不然做不多久就走，到时折（shé）腾的是一家大小。如果说一个保姆有五年的经验，但她说带过有十（shí）多个小孩，这样的保姆最（zuì）好还是（shì）别要，就算是她（tā）真的（de）很能（néng）干也留不长久。
问题三：带（dài）过最小的（de）有多大？最大的有多大？带得最久那个带了多长时（shí）间？吃什么（me）牌（pái）子的（de）奶（nǎi）粉多（duō）？挑（tiāo）其中一个（gè）她（tā）带过（guò）的小孩问一下奶量多少ml。在之前的家庭中他们是如何对奶瓶消毒（dú）的？
考察要点：看看阿姨（yí）的工作（zuò）经验（yàn）是否丰富，是否（fǒu）曾经带过（guò）类似自己小孩（hái）年龄段的婴儿（ér）。如果能清晰说出奶粉的牌（pái）子和小孩的奶量（可以结（jié）合（hé）相应的年龄核对一下是否在标准范围内）那可信（xìn）度就（jiù）更（gèng）高了。如果做（zuò）了好几年但是连（lián）一个（gè）奶粉（fěn）的牌子都说不出，或者都没（méi）有见过奶瓶消毒器（我就面试过这样的保（bǎo）姆，问她（tā）怎么消毒，她说用开水烫（tàng）一烫就可以了（le）），这样（yàng）的保姆我只能说一（yī）是可能（néng）她工作经验不丰富，二有可能之前说的工作经历（lì）不是真的。
问题四：有带过小孩睡（shuì）觉么（小孩（hái）晚上起来（lái）要吃多少顿？）？洗澡呢？
考察要点：陪小孩睡觉和洗（xǐ）澡是（shì）做保姆最辛苦的事情（qíng），只有都经历过这些工（gōng）作的保姆，才（cái）能算是真正（zhèng）意义上的保姆，不然最多算（suàn）是个住家的钟点工。而且通常这些保姆也比较容易懂得怎样带小孩（hái）和小孩相处，能尽快熟悉（xī）新的（de）家庭工作（zuò）。育儿（ér）知识全面（miàn）的保姆还会知（zhī）道小孩吃饱了后起码要一小时（shí）才（cái）洗澡。从这些（xiē）细节中可以看到保姆是否有足够的经验。
问题五（wǔ）：之前做过这（zhè）么多家庭，你觉得（dé）最辛苦的（de）事情是（shì）什么，主人家什么（me）问题你最难（nán）以接（jiē）受（shòu）？
考察要点：作为保姆最需要的是尽快适应新的雇主（zhǔ）和环境 。如果一味抱（bào）怨工作劳累和辛苦、主（zhǔ）人尖酸（suān）、挑剔、刻（kè）薄，这样（yàng）的保姆可能以后（hòu）也会这样评（píng）价你。当然她如果抱怨一下，说出具（jù）体的（de）例子那就见仁（rén）见（jiàn）智（zhì）自（zì）己分辨吧。我们遇到过一个保姆，面（miàn）试时抱（bào）怨上任雇主对她太过吝啬（sè）、抠（kōu）门，哪知（zhī）道到了我（wǒ）们那里才（cái）发现她（tā）完（wán）全没有问过就拿（ná）起（qǐ）家里的东西（xī）自己偷偷（tōu）吃起来，很不尊（zūn）重主人家，自己也是好（hǎo）吃懒（lǎn）做（zuò），最（zuì）终也（yě）没做几天觉（jiào）得辛苦走了。
保姆（mǔ）确定（dìng）后的注（zhù）意事项
1、工作量宁（níng）愿从多到少都（dōu）不（bú）要从少到多，丑话说在前头。
相（xiàng）信每个打工的，都不喜欢老板（bǎn）在没有加薪的情况（kuàng）下，不断（duàn）增加自己（jǐ）的工作量。所以在面试的时候，最好大概和保姆描述一（yī）下大概的工作（zuò）范围，在（zài）保姆来到的前（qián）几天，就（jiù）要立好（hǎo）规矩，即使（shǐ）还不是很会做，学习（xí）阶段，也得让（ràng）她知道（dào）哪（nǎ）些活（huó）是属于她的。
2、辞退保（bǎo）姆最好事前秘而不宣，为防保姆突然（rán）辞职可以（yǐ）留几（jǐ）天“押金”。
遇到不满意的（de）保姆或者（zhě）保姆有表（biǎo）态说可能家里有事做不长的时候，一方面要稳住（zhù）她，不要让她（tā）知道你也已（yǐ）经不打算用（yòng）她了。当已经在（zài）中介密识（shí）到（dào）新保姆后，再和（hé）她摊牌。最好是一摊牌--结账（zhàng）--走人，这样（yàng）做的目的是（shì）以防一些心（xīn）胸阴（yīn）暗的保姆在临走之（zhī）前把怨恨发泄到不会表达（dá）的小孩身上。
另（lìng）外，为防止有些保姆突然（rán）离职让（ràng）你措手不及请不到保姆，可以留（liú）几天工资作为“押金”，并且在合同上注（zhù）明至少提前七天（tiān）通知雇主不打算继续做下去。
3、年底宁可给礼物也不要塞红包。
关（guān）于红包（bāo）的经验刚才已（yǐ）经说过，但到了（le）年底好（hǎo）像不给保姆一（yī）些表示，情面上也过不去（qù），何况（kuàng）有些保姆很（hěn）早就会暗示“我以前的东家过年都要包（bāo）几百块红包的呢”，怎么办呢？最好的方式是送礼物（wù），实惠点的（de）年货（huò）、新衣服（fú）、电（diàn）器什（shí）么都可以（yǐ），只要是（shì）保姆用得着的就（jiù）好，一来体积大、拿出（chū）来有（yǒu）面子（zǐ），二来其价值不容易折算，不像（xiàng）红（hóng）包真金白银一清（qīng）二楚，三是如果家（jiā）里正好有现成的（de）可以提前准备，省（shěng）得再（zài）花钱去（qù）买
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