你觉得什么时候是最累的？

 

新手妈妈举（jǔ）手回答，一个人打扫卫生，一日三餐，照顾孩子的时（shí）候，累到不能呼（hū）吸，可（kě）是（shì）怎（zěn）么办呢？

 

 

“80后社畜”才是最难的，上（shàng）有老（lǎo）小有小，老（lǎo）人（rén）生病（bìng）需要在床前尽孝照顾（gù），孩子正是上中小学的关键时期，哪一项技能都不能落下（xià）。有时候恨不得有十个（gè）分身（shēn），既可以照（zhào）顾家庭，又可（kě）以（yǐ）有精（jīng）力放在（zài）事业上。

 

其实，有条（tiáo）件的（de）人都请（qǐng）保（bǎo）姆阿姨了（le），有人帮忙洗衣做饭，有人帮忙照（zhào）看孩子老人（rén），生（shēng）活简（jiǎn）直不要太幸（xìng）福。

 

 

1

 

请家政的（de）雇主是怎样的（de）一群人？

 

收入要够。请阿姨保姆的雇（gù）主中，有超过一半的人月（yuè）收入在（zài）1万左右，如果（guǒ）自己赚（zuàn）的不（bú）够，那家庭月收入也要达到1万元（yuán）以上，这样就可（kě）以请得起家政。

 

 

互联网从业者们是家政（zhèng）服务（wù）的大客户，不仅因为他们工资高，还可能因为（wéi）他们（men）工（gōng）作繁（fán）忙，没（méi）时间处理家务。各行业程（chéng）序员们按照996的（de）节奏夜以继日（rì）的敲代码（mǎ），其（qí）实他（tā）们也养活了（le）一大批家政服务（wù）人员（yuán）。

 

 

雇佣家政的另几大客户并不令人意（yì）外：管理层和研发（fā）人员（yuán）、做金融证券的人，都是“又忙（máng）又贵”工作的典（diǎn）型代表，所（suǒ）以他们可以选择用钱买家政阿姨（yí）的时间。

 

 

2

 

月嫂保姆护工，哪个最赚钱？

 

大家都说，孩子的钱是最（zuì）好赚的。的确如（rú）此（cǐ），母婴护（hù）理成（chéng）为整个（gè）家政服务业创收最（zuì）高的板块，增长速度也很迅猛（měng）。小时工也不（bú）错，收入仅次于母婴（yīng）护理。

 

月（yuè）嫂（sǎo）的骄傲是有原（yuán）因的。她们的吸金能力最强大，月薪直逼万元，经验丰富的金牌月嫂的收入更是让刚毕业的（de）大学生们都望尘莫及。

 

保姆的月薪也不（bú）错，在7000元（yuán）—8000元左右徘徊，并且这（zhè）两年涨（zhǎng）势很好，成为了家政工种中收入涨（zhǎng）幅（fú）最大的。

 

养老（lǎo）护（hù）理员的（de）月（yuè）薪在六（liù）七千（qiān）左右，前景不甚（shèn）明朗，成（chéng）为近两年唯一一个（gè）月（yuè）薪下跌的（de）家政工（gōng）种。

 

 

3

 

深圳广（guǎng）州做家政（zhèng），月入8000不是梦

 

在不同的（de）城（chéng）市请家（jiā）政，价格（gé）真的会差很多。如果在（zài）深圳（zhèn）请家政，会花费每月8000元以上。广州去年（nián）还没那么贵，但今年也涨价到（dào）8000多元了。

 

 

上海的家（jiā）政从6000多元（yuán）涨到了7000多元，对比上海的高工（gōng）资，这个价格还可以（yǐ）接受。

 

 

武（wǔ）汉的家政（zhèng）涨价最猛。去年还是5000元冒（mào）头，在各（gè）城市中并（bìng）不起眼（yǎn），今年8月已经快（kuài）7000元（yuán），闯进前排了。

 

沈阳是最经（jīng）济（jì）实惠的，去年8月（yuè）在沈阳雇家政只需约2600元，虽然今年（nián）8月涨到了3710元，但（dàn）和别的同为省会的（de）城市（shì）比起来，真是白菜价啊。

 

 

4

 

这些城市（shì）的（de）家政从业人员大都不（bú）是本地人，但她们也偏爱（ài）到离家乡近（jìn）的（de）地（dì）方工作，来自安（ān）徽、江苏和（hé）湖北的南方（fāng）阿（ā）姨几乎（hū）包场了上（shàng）海家政市场，来自山西、河北、甘肃、黑龙（lóng）江的北方阿姨则纷纷涌入北京。

 

 

有些阿姨的收入超过刚毕业（yè）的大学生（shēng），只不过（guò）是家政行业待遇提高的一个（gè）缩影。

 

 

5

 

立足于家政服务业的现状和发展需求，未来的（de）家政服（fú）务业呈现出规范化、职业化、智能化、品牌化、跨界发（fā）展的总体趋势。

 

1、规（guī）范化发展

 

家政服务（wù）三方（fāng）的权利义务、家政（zhèng）服（fú）务员的服务行为都有（yǒu）相应明确的标淮。服务机构（gòu）的经营管理和竞争行（háng）为规范，从业人员的背景资料可（kě）靠，行业诚信（xìn）机制健全，供求双方（fāng）的交易行为顺畅、有序。

 

 

2、职业化发展

 

改変以游走（zǒu）于城市和乡村的农（nóng）民（mín）工（gōng）为从业人员主体的情（qíng）况，培养专业的家政（zhèng）服（fú）务员，提（tí）高家政（zhèng）服（fú）务劳（láo）动（dòng）的价值，给家政服务（wù）以职业前景的激励，以此提升稳（wěn）定性。

 

3、智能化发展

 

顺应并（bìng）引领大数（shù）据时代服务行业的发（fā）展朝流，发展家政服务（wù）业（yè）人工智能，开发（fā）养（yǎng）老、医疗、清洁等家（jiā）政（zhèng）服务业的（de）人工智能产（chǎn）品，回应市场需求，弥（mí）补（bǔ）未来劳动（dòng）力缺（quē）口。

 

 

4、品牌（pái）化发展（zhǎn）

 

从“小作坊”式的服（fú）务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务（wù）业大企业。借助（zhù）标准化、资（zī）本介入、品牌推广（guǎng）等途（tú）径，完（wán）善服务、整合行业资源，扭转小、散、弱”的行业格局。

 

5、跨界（jiè）发展

 

随着经济社会发展的大（dà）趋势，家（jiā）政服（fú）务的“大众化＂将（jiāng）会越发凸显，服务的“平民化＂将成常（cháng）态，因而服务费用大幅整体升高的空（kōng）间并不大。因（yīn）而需要寻找支撑（chēng）行业（yè）发展的新的増长点，跨界发（fā）展提供了这样的可（kě）能性。

 

 

人口老（lǎo）龄（líng）化呼唤着各类护工上岗，开放（fàng）二胎使金牌月嫂变得抢手。人均可支配（pèi）收入的（de）提（tí）高，为支付家政服务（wù）提供了经济（jì）资本（běn）。所以，在（zài）可以预见的将来，家政服务行业的潜（qián）力（lì）不容小觑。

 

 

 

 

 

 

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长沙家政、保姆、月嫂（sǎo）、护工（gōng）、保洁等（děng）服务专业家政服（fú）务：湖南金（jīn）海家（jiā）政

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