家政服务人员接私单的情况（kuàng）在家政行业很多（duō），为的无非是多赚一点钱（qián）。而雇主也能从中省去一部分花费。
但私单所造成（chéng）的（de）事故或（huò）不安全隐（yǐn）患（huàn）却被忽略。服务（wù）人员及雇主在（zài）私单情况下都（dōu）是很难保（bǎo）障自己权（quán）益的，当自己的权益（yì）受到侵（qīn）害时往（wǎng）往忍（rěn）气吞声。
1. 私签，必须（xū）为家庭服务（wù）完毕后，才给收到服务费，没有保障；
2. 如果遇到（dào）蛮横（héng）的家庭，月嫂很难拿到约定的工资，也只能默默忍受；
3. 工作（zuò）中（zhōng）受伤，没人负责，责（zé）任难以（yǐ）划分，大（dà）部（bù）分时候只能（néng）自己承受；
4. 遭遇突发事件（jiàn），自身安全受到威胁，没人能第一（yī）时间发现救助（zhù）。
1. 签订（dìng）服务合同
上（shàng）岗前一定要和雇主签合同，这是（shì）对双方的保障。
雇主与（yǔ）服务人员（yuán）是一种（zhǒng）民事雇佣关系，雇主享受服务、支（zhī）付报酬，提供劳动、获（huò）取（qǔ）报酬。
2. 因（yīn）工受（shòu）伤谁来（lái）保障
上岗前可以（yǐ）和雇主约定（dìng），由（yóu）雇主购买短期的商业意外险。
同时，个人可（kě）以视情况购买社会保（bǎo）险、新农合（hé）医（yī）疗保（bǎo）险或者商业保（bǎo）险。
3. 服务人员离开宝宝期（qī）间，宝宝的安全由（yóu）雇主负责
如果需要看护宝宝，而期间要（yào）离开宝宝（bǎo）去清洗衣（yī）物（wù）或者（zhě）做其他工作前，请务必确保有雇主（zhǔ）或家人来照顾宝宝安全，离开期间宝宝的安全由雇主负（fù）责。
4. 健康证要查明（míng）
雇主要求服务人员提（tí）供（gòng）健康证明（míng），详细了（le）解服务人员身体（tǐ）状况。同样（yàng）雇主最后也应（yīng）提供（gòng）自己及相关家人（rén）的健康情（qíng）况的证明。
双方可以在合同中约定，隐（yǐn）瞒方要承担责任，并对受害方作出（chū）赔偿。
5. 雇（gù）主安装摄像头（tóu），是否侵犯隐私（sī）？
卫生间（jiān）或服务人员独自睡觉的（de）房间不能安装摄像头，否则涉嫌侵（qīn）犯（fàn）隐私权。
安装摄（shè）像头对服务人员的工作服务质（zhì）量（liàng）进行了（le）解或监督是可以的，但是不能侵害（hài）到民事权益。
6. 工资约定（dìng），也（yě）是最重要的一点！
上户前，在合同中约定好工资金（jīn）额，包括（kuò）定金、余款、加班（bān）费等。
并且约定好（hǎo）工（gōng）资发放（fàng）时间，务必在服务结（jié）束（shù）当天结清所有工资，否则出户（hù）后很难再（zài）追（zhuī）回工资。
工作（zuò）不易，每一分都是辛（xīn）苦（kǔ）钱，无论（lùn）是不是私单，平时（shí）注意保存好各种票据、凭（píng）据（jù），一旦出现问题，能帮大家保障（zhàng）自身（shēn）合法权（quán）益。接单应选择正规的平台，这样会有相应的人员进行处理，不用你操心！
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